Հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքային միջավայրը մատչելի դարձնելը????, աշխատանքային ճկուն գրաֆիկ սահմանելը⏰, աջակցող սարքեր և ծրագրեր ձեռք բերելը????, պարտականություններ վերանայելը???? խելամիտ հարմարեցումներ են, որոնք հնարավորություն են տալիս հաշմանդամություն ունեցող անձանց ավելի լավ ներգրավվելու աշխատանքում և ավելի լավ կատարելու այն։
❗️Աշխատավայրում խելամիտ հարմարեցումներ ապահովելը ևս գործատուի պարտականությունների մեջ է մտնում, և եթե գործատուն, առանց պատշաճ հիմնավորումների, հրաժարվում է դրանից, դա համարվում է խտրականություն։
Ձեր իրավունքների պաշտպանության համար կարող եք դիմել ՀՔԱՎ
☎️Անվճար թեժ գիծ 080001211
▶️Հոլովակը պատրաստել է ONoff.studio-ն։
